Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator HR Bilingv
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator HR Bilingv dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în gestionarea și coordonarea activităților de resurse umane, asigurându-vă că toate procesele sunt aliniate cu obiectivele organizaționale. Veți lucra îndeaproape cu echipele de management și angajați pentru a dezvolta și implementa strategii eficiente de resurse umane. Abilitățile dumneavoastră bilingve vor fi esențiale în facilitarea comunicării și colaborării între diversele echipe și departamente. Responsabilitățile includ recrutarea, formarea, gestionarea performanței și asigurarea conformității cu reglementările legale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a practicilor de resurse umane și va fi capabil să gestioneze mai multe sarcini simultan într-un mediu dinamic. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și aveți abilități excelente de comunicare în mai multe limbi, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea proceselor de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Gestionarea dosarelor de personal și a documentației aferente.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Facilitarea comunicării între departamente.
- Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
- Sprijinirea inițiativelor de diversitate și incluziune.
- Gestionarea conflictelor și a problemelor de personal.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare bilingvă.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii.
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Abilități de organizare și atenție la detalii.
- Experiență în utilizarea software-ului HR.
- Abilități interpersonale puternice.
- Diplomă în resurse umane sau domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de recrutare?
- Cum ați gestionat o situație dificilă de resurse umane în trecut?
- Ce strategii utilizați pentru a asigura conformitatea cu legislația muncii?
- Cum vă asigurați că angajații sunt motivați și implicați?
- Puteți descrie o situație în care abilitățile dumneavoastră bilingve au fost esențiale?
